Бесплатные обеды как натуральный доход — суды против начисления взносов
Компания организовывала питание для своих работников и учитывала его в расчётных ведомостях индивидуально как доход в натуральной форме. ФСС решил, что такое вознаграждение должно облагаться взносами.
Апелляция и кассация поддержали страхователя с точки зрения социальных выплат: фонд не доказал, что предоставление питания зависело от трудового вклада работника, сложности, количества и качества выполняемой работы и других подобных показателей. Значит, такой доход в натуральной форме не может считаться частью оплаты труда, облагаемой взносами.
Постановление АС Поволжского округа от 29.11.2018 по делу №А06-2202/2018
